双管齐下强根基，安全发展共赋能
洛化集团技术委员会组织临时用电、职称评审要点专题培训
作者： 洛化集团 权辉辉
发布时间：2025-04-22 10:39
来源： www.zntzaqi.cn
4月17日晚7点，集团技术委员会在一楼会议室组织了《建筑与市政工程施工现场临时用电安全技术标准》和《河南省人力资源和社会保障厅职称评审申报要点》两个专题培训，生产部、质安部以及各项目监理部人员线上+线下积极参与了本次学习活动。
在临时用电培训中，电气组专监田小平围绕《建筑与市政工程施工现场临时用电安全技术标准》核心内容展开，系统讲解了临时用电的规范要求、常见隐患及预防措施。并结合近年典型触电事故案例，深入剖析了私拉乱接、防护缺失、设备老化等常见问题，严谨的理论阐释与鲜活的案例剖析，为参训人员敲响安全警钟，切实提升了现场临时用电风险预判与应急处置能力，并要求各项目监理部对照规范内容开展自查自纠，将用电安全纳入日常巡检重点工作，从源头杜绝违章作业。
随后土建组主管陈媛媛针对河南省职称评审政策进行详细解读，内容涵盖申报条件、评审流程、材料准备、业绩成果认定等核心要点。并结合历年申报常见问题，现场答疑解惑，指导申报人员规范填报材料、精准把握政策要求，助力大家顺利通过职称评审，为员工职业发展进阶奠定基础。
培训总结会上，公司总经理助理张东锋强调， “安全是生产的底线，人才是发展的基石!”技术委员会将持续关注员工技能提升与职业发展需求，组织开展更多针对性强、实用性高的专题培训，搭建好公司“技能提升+职业发展”双通道，让员工在安全的环境中成长，为企业高质量发展提供有力的技术与人才支撑，使员工成长的力量反哺企业高质量发展!
为提升培训实效，技术委员会采用“课堂考核+线上测评”双轨制检验。在后期由公司组织的对项目联合检查中，会检查培训学习记录并予以考评，进一步推动公司强基赋能工作的落实，助力专业人员施工现场安全用电管理能力和水平提升，拓展员工专业技术职称晋升渠道，高效获取职称资格，加快公司基础管理和员工素质双提升的步伐。